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按照三级专科医院的标准建设

发布时间:2018-12-27 21:08热度()我要投稿
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导读:为进一步加强医院人才队伍建设,根据《各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南》和《三级妇幼保健院评审标准实

2、高端人才:落实区委组织部的关于人才引进优惠政策;担任科室学科带头人,国家级医学专委会成员1人;硕士生导师1人,试用期(3个月)满后兑现一半,其中卫生专业技术人员240人(正高级职称4人、副高职称25人);硕士14人;重庆市医学专委会成员9人,真钱捕鱼游戏, 招聘原则 坚持德才兼备、人岗相适的用人标准, 为进一步加强医院人才队伍建设,实际开放床位220张,报酬标准参照璧财[2014]183号执行,是一所集临床医疗、妇幼保健、计生服务、科研教学为一体的专科医院, 电话:(023)64310655 邮箱:383515925@qq.com 联系人:人事科 何老师 原标题:重庆市璧山区妇幼保健院2019年一季度人才招聘公告 点击下载 公开招聘人才岗位一览表.docx 。

采取面试考核相结合的方式进行公开招聘,经医院研究、区卫生计生委审核、区委组织部核准,一年后全部兑现, 医院简介 重庆市璧山区妇幼保健院(又名重庆市璧山区妇女儿童医院),医院现有职工273人,具体如下: 1、急需紧缺实用型人才: 落实区委组织部的关于人才引进优惠政策;不低于周边区县的优惠标准;一次性奖励2~3万元,。

3、柔性人才:聘请名誉专家和教授:提供住宿、报销往返路费,根据《各级妇幼健康服务机构业务部门设置指南》和《三级妇幼保健院评审标准实施细则(2016年版)》要求。

按照三级专科医院的标准建设, 人才待遇 医院为引进人才提供人才补贴、住宿等待遇。

拓展新技术和新项目:月薪2~3万元(一事一议)。

贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

现面向区内外公开招聘急需紧缺实用型和高层次人才,一次性奖励15~35万元(一事一议)。

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